Questo modulo ha l’obiettivo di dare un panorama completo della trasformazione digitale che il mondo del lavoro sta affrontando. La necessaria evoluzione delle aziende richiede l’utilizzo di strumenti adatti a recepire il costante aggiornamento di competenze ed un cambio di mindset organizzativo. L’inserimento di skills digitali, la costruzione di piani di crescita, la formazione on demand sono tra le sfide
più grandi che HR si trova a dover affrontare, o meglio anticipare. Modelli di lavoro agile e tools dedicati permettono di abbracciare le continue richieste e solleciti del mercato dando vita ad una struttura aziendale flessibile. Comprenderemo come acquisire consapevolezza delle necessità aziendali, identificare le competenze digitali più adeguate al proprio business e come alimentarle durante il percorso di vita in azienda.